Missão:
Promover a Modernização Administrativa e garantir a prestação de serviços de apoio que assegurem o regular funcionamento da organização, através da gestão eficiente dos recursos humanos, bem como assegurar e contribuir para a eficiência dos serviços administrativos e salvaguarda do interesse público.
Visão:
Ser reconhecido como um serviço atrativo que impulsiona o desenvolvimento das competências e desempenho dos trabalhadores/as da autarquia de Sátão, assim como no desenvolvimento e implementação de boas práticas organizacionais.
Valores:
Responsabilidade:
…com a conduta organizacional e pessoal nos princípios da legalidade, transparência e isenção.
…com a exigência no serviço e de nós próprios em elevados padrões de profissionalismo que é preciso no “saber”, “saber fazer” e “saber ser”, pautado no respeito com os munícipes e com os colegas de trabalho.
Qualidade:
… porque procuramos fazer melhor.
…porque procuramos inovar.
…porque apostamos no rigor de métodos e processos.
Confiança:
… na constante disponibilidade e sentido de colaboração.
… no rigor em todas as áreas de atuação.
…no comprometimento de todos os trabalhadores afetos ao serviço de recursos humanos
Conhecimento:
…na promoção da formação profissional
…na valorização das competências
…na constante aprendizagem, para saber fazer mais e melhor.